Der Arbeitsgegenstand von Coaching und Einzelsupervision ist das professionelle Handeln eines berufstätigen Menschen, mit dem Ziel die Handlungsfähigkeit im beruflichen Kontext zu erhöhen.
Ein Coaching / eine Einzelsupervision eignet sich
- bei Entscheidungsfindungsprozessen
- für eine Standortbestimmung
- als Unterstützung bei Rollenwechsel, Orientierung, Positionsklärung
- für Betroffene die im betrieblichen Kontext in Konfliktsituationen geraten sind
- bei beruflichen Krisen, Burn-out, drohendem Arbeitsplatzverlust
- in Form einer Fallsupervision bei spezifisch schwierigen Situationen