Der Arbeitsgegenstand von Coaching und Einzelsupervision ist das professionelle Handeln eines berufstätigen Menschen, mit dem Ziel die Handlungsfähigkeit im beruflichen Kontext zu erhöhen. 

Ein Coaching / eine Einzelsupervision eignet sich

• bei Entscheidungsfindungsprozessen
• für eine Standortbestimmung
• als Unterstützung bei Rollenwechsel, Orientierung, Positionsklärung
• für Betroffene die im betrieblichen Kontext in Konfliktsituationen geraten sind
• bei beruflichen Krisen, Burn-out, drohendem Arbeitsplatzverlust
• in Form einer Fallsupervision bei spezifisch schwierigen Situationen